Aujourd’hui, prendre soin de ses salariés n’est plus une option
Je propose mes services dans le cadre de la démarche qualité de vie au travail dans l'ouest lyonnais à Champagne au mont d'or et l'agglomération lyonnaise.
Je permet aux collaborateurs de se reconnecter à eux-mêmes, à relâcher les tensions et à retrouver clarté et équilibre à travers des ateliers proposés et des séances individuelles. Je propose des constellations en entreprises
Love in business c’est l’art d’incarner l’amour dans chaque intention, chaque relation, chaque création. C’est choisir la bienveillance comme stratégie, l’authenticité comme posture, et la connexion comme levier de transformation.
Dans cette vision, l’entrepreneuriat n’est plus une course à la performance, mais un chemin de contribution.
Le Love in Business : catalyseur de bien-être et de performance durable
Les entreprises prennent de plus en plus conscience que le bien-être au travail n’est pas un luxe, mais un levier fondamental de performance durable. Dans un environnement en constante évolution, marqué par des exigences accrues, des rythmes soutenus et une complexité relationnelle croissante, préserver l’équilibre intérieur des collaborateurs devient essentiel pour maintenir une dynamique saine et une croissance alignée avec les objectifs de l'entreprise.
Mais au-delà du bien-être, une nouvelle fréquence émerge : celle du bien-être au travail. Cette approche invite à replacer l’humain, le cœur et la conscience au centre des organisations. Reconnaitre que les émotions, l’hyper-sollicitation mentale, la pression des résultats, la fatigue chronique, le stress ou encore les événements personnels impactent directement la qualité du travail mais aussi la fluidité des échanges entre services, et la cohésion globale de l’organisation.
Lorsque ces dimensions ne sont pas prises en compte, les tensions s’accumulent, les dysfonctionnements se multiplient, et l’énergie collective s’affaiblit.
À l’inverse, une entreprise qui intègre une approche globale du bien-être, physique, émotionnel, énergétique et relationnel et qui choisit d’incarner l’amour dans ses valeurs, ses interactions et ses décisions, favorise un climat propice à l’engagement, à la créativité et à la coopération. Elle devient un espace vivant, vibrant, où chaque individu peut exprimer son plein potentiel, en cohérence avec sa mission et celle du collectif. L’entreprise devient alors un lieu de croissance, de sens et de co-création consciente.
Les bienfaits chez les collaborateurs
Pouvoir s'exprimer sur ce qui se passe, les tensions, le stress, les peurs, les incertitudes mais aussi accompagner les salariés pendant des périodes difficiles telle qu’une rupture de contrat, un enfant ou une personne malade qui impacte la qualité du travail, la perte d’un être cher, un objectif professionnel à la baisse, des tensions entre services.
Parler dans un cadre bienveillant, ouvre un espace de bien-être intérieure où les émotions refoulées peuvent enfin être accueillies.
Ce processus favorise l'intelligence émotionnelles et l'intelligence du cœur associées à des vibrations hautes. En les mettant en lumière, le collaborateur peut amorcer un rééquilibrage conscience, et retrouver une forme d’harmonie intérieure, un espace de transformation propice, retrouver une paix et à l’élan de vie qui permettra au collaborateur d'être dans une meilleure dynamique et envisager une nouvelle perspective plus positive.